你单纯，你活该！
本文是程序员成长课的第 2 篇，我们来聊一聊写简历的事情。
在很多人眼里，他们可能会想：简历有什么难写的，我瞬间写一份出来。我只能说，有这种想法的人 " too young too simple，sometimes too naive"。
说实话，早期我写简历也是一塌糊涂，但自从我做了面试官，在经历了上百次大厂面试以后，我意识到了写简历的重要性。我只能说，你不用心写简历，然后简历被拒，你活该！
有的简历上面有错别字，汉字写错，英文单词也写错。遇到这种简历，一概pass！为啥？有错别字意味着你不用心，意味着你态度不端正，大家都知道细节决定成败，不淘汰你淘汰谁！
有的简历写的很牛逼，精通C++，精通Android，精通PHP，不好意思，看到这种简历，直接pass，别问我为什么，只有菜逼才敢这样写，对技术缺乏最起码的敬畏之心！
有的简历写的很全面，Android很牛逼，iOS也很牛逼，Java/PHP/GOLANG等后端技术也很牛逼。行，叫你牛逼，反手就把你简历扔垃圾桶里。可能你心里想：难道我太牛逼，所以被 Overqualified 了？你错了！对于我等普通人来说，样样都牛逼等价于不牛逼。时间是有限的，一个人怎么能轻易做到样样精通呢？再说，大厂都是一个大萝卜一个坑，你只有很多个小萝卜，大厂不喜欢这样的人。
我还没说完，我接着说。
还有的简历，专业技能就写几条，熟悉Java语法，熟悉各种开源库，熟悉Android Studio和IntelliJ，这简历一看就是开源库的搬运工，请问怎么能进大厂？肯定要把专业技能这块写的牛逼一些啊。项目中的亮点，所解决的疑难问题，统统写简历上啊，总之，凡是能证明自己牛逼的东西，都放简历上。
还有一些简历，总是爱贴照片。我就不理解了，你说你长得好看贴个照片也就算了，关键很多人的照片一点也不好看啊，你放上去干啥呢，程序员招聘又不是选演员，没事别放照片可以嘛！还有那个期望待遇，很多人写个10-15k，别丢人了好嘛！你就不怕有些公司嫌弃你要的太少？在他们眼里，你要的太少，说明你没自信，那为啥还要招你？或者人家明明可以给你20k，一看你期望那么低了，算了，就少给你一点吧，人要放聪明点，别没事把期望待遇写上去，没卵用，搞不好还会坑自己！
在很多人眼里，简历只写一份就够了，其实这是错误的。不同公司的岗位要求是不一样的，一个做直播的公司和一家做打车的公司，虽然都是Android开发岗位，但是其要求差别很大，直播岗位可能需要你熟悉图像和音视频等知识，如果你不在简历中把这些表现出来，那你的简历也很难通过。一些重要岗位，一个岗位一份简历是最起码的尊重。
有人会问：我小公司小项目，工作没有任何亮点，怎么破？
那当然可以破，给大家举个例子，简历上可以这么写：
“我热爱技术，凡事刨根问底，有极客范，时常在 GitHub 和 StackOverflow 上面活动，紧跟 Google 新动态，我热爱分享，坚持写博客写开源框架，博客50万次阅读，GitHub有个开源项目 500 star。
我做事情追求极致，不仅仅为了工作而工作，我在代码中寻找乐趣，面对一个问题总是喜欢归纳总结，找出最高效的方式，比如有一次。。。”
把这些都写简历，面试官会觉得你是一个特别有追求的人，有极客范，那简历就很容易过。
小公司小项目，再不写点博客，弄点star，也不知道润色下简历，真是没救了，活该找不到好工作！
一切问题请先从自身找原因，这样才容易解决。写简历这件事需要重视起来，不然简历被刷真的只能怪自己了。
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